Digitalisierung schafft langfristig qualitativ hohe Arbeitsplätze in Regionen mit hohem Lebensstandard

Digitalisierung ist kein vorübergehender Trend, vielmehr ist sie die Basis für qualitativ hochwertige Arbeitsplätze in ländlichen Regionen.

Die digitale Transformation ermöglicht es Arbeitskräften, in ländlichen Regionen zu leben und zu arbeiten. "Homeoffice lässt sich nämlich nicht nur aus der städtischen Wohnung, sondern auch vom Ferienwohnsitz in den Bergen aus machen."

Die Pandemie hat gezeigt, dass viele Bürotätigkeiten ortsunabhängig ausführbar sind. Dies kann die Abwanderung von qualifizierten Fachkräften aus Berg- und Randregionen bremsen.

Kernaussagen

• Digitalisierung minimiert die Distanz zwischen attraktiven Wohnorten und Arbeitszentren
• Remote-Arbeit verbessert die Lebensqualität und senkt Lebenshaltungskosten
• Auch KMUs in peripheren Regionen können hochqualifiziertes Personal ortsunabhängig rekrutieren
• Der Zeitpunkt für digitale Transformation in mittelständischen Unternehmen ist günstig

Unternehmende werden aufgerufen, strategisch geplante Digitalisierungsschritte einzuleiten und dabei ihre Unternehmensidentität zu bewahren.